Под­го­тов­ка за­про­сов в го­су­дар­ствен­ные ор­га­ны и сто­рон­ние ор­га­ни­за­ции для под­твер­жде­ния све­де­ний в ин­те­ре­сах ра­бот­ни­ков и ра­бо­то­да­те­ля A/02.6 Раз­ра­бот­ка ти­по­вых форм до­ку­мен­тов по уче­ту и дви­же­нию пер­со­на­ла, со­про­вож­де­ние про­це­дур оформ­ле­ния тру­до­вых от­но­ше­ний

В про­цес­се тру­до­вых от­но­ше­ний ча­сто воз­ни­ка­ет необ­хо­ди­мость под­твер­жде­ния раз­лич­ных све­де­ний, как в ин­те­ре­сах ра­бот­ни­ков, так и ра­бо­то­да­те­лей. Для это­го необ­хо­ди­мо на­прав­лять за­про­сы в со­от­вет­ству­ю­щие го­су­дар­ствен­ные ор­га­ны и сто­рон­ние ор­га­ни­за­ции.

Под­го­тов­ка за­про­сов в го­су­дар­ствен­ные ор­га­ны и сто­рон­ние ор­га­ни­за­ции яв­ля­ет­ся важ­ным ин­стру­мен­том для под­твер­жде­ния све­де­ний в ин­те­ре­сах ра­бот­ни­ков и ра­бо­то­да­те­лей. Пра­виль­ное со­став­ле­ние и свое­вре­мен­ная от­прав­ка за­про­сов поз­во­ля­ют по­лу­чить необ­хо­ди­мые дан­ные и из­бе­жать воз­мож­ных рис­ков.

Возможные наименования должностей, профессий

Спе­ци­а­лист по оформ­ле­нию тру­до­вых от­но­ше­ний;
Спе­ци­а­лист по до­ку­мен­та­ци­он­но­му обес­пе­че­нию пер­со­на­ла;
Спе­ци­а­лист по пер­со­на­лу;
Спе­ци­а­лист по кад­рам;

Требования к образованию и обучению

Сред­нее про­фес­си­о­наль­ное об­ра­зо­ва­ние — про­грам­мы под­го­тов­ки спе­ци­а­ли­стов сред­не­го зве­на и до­пол­ни­тель­ное про­фес­си­о­наль­ное об­ра­зо­ва­ние — про­грам­мы про­фес­си­о­наль­ной пе­ре­под­го­тов­ки в об­ла­сти управ­ле­ния пер­со­на­лом или в об­ла­сти до­ку­мен­та­ци­он­но­го обес­пе­че­ния ра­бо­ты с пер­со­на­лом или Выс­шее об­ра­зо­ва­ние — ба­ка­лаври­ат. Или
Выс­шее об­ра­зо­ва­ние (непро­филь­ное) — ба­ка­лаври­ат и до­пол­ни­тель­ное про­фес­си­о­наль­ное об­ра­зо­ва­ние — про­грам­мы про­фес­си­о­наль­ной пе­ре­под­го­тов­ки в об­ла­сти управ­ле­ния пер­со­на­лом или в об­ла­сти до­ку­мен­та­ци­он­но­го обес­пе­че­ния ра­бо­ты с пер­со­на­лом

Требования к опыту практической работы

Не ме­нее трёх лет в сфе­ре управ­ле­ния пер­со­на­лом при на­ли­чии сред­не­го про­фес­си­о­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния и до­пол­ни­тель­но­го про­фес­си­о­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния — про­грамм про­фес­си­о­наль­ной пе­ре­под­го­тов­ки в об­ла­сти управ­ле­ния пер­со­на­лом или в об­ла­сти до­ку­мен­та­ци­он­но­го обес­пе­че­ния ра­бо­ты с пер­со­на­лом

Запросы в интересах работников

Ра­бот­ни­ки мо­гут за­пра­ши­вать под­твер­жде­ние све­де­ний о:

— Тру­до­вом ста­же: в Пен­си­он­ный фонд РФ, во­ен­ко­мат, ар­хив­ные учре­жде­ния.
— Об­ра­зо­ва­нии: в учеб­ные за­ве­де­ния, Ми­ни­стер­ство об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки РФ.
— Ме­ди­цин­ских по­ка­за­ни­ях: в ме­ди­цин­ские учре­жде­ния, бю­ро ме­ди­ко-со­ци­аль­ной экс­пер­ти­зы.
— На­ли­чии су­ди­мо­сти: в МВД РФ.
— Се­мей­ном по­ло­же­нии: в ор­га­ны ЗАГС.

Запросы в интересах работодателей

Ра­бо­то­да­те­ли мо­гут за­пра­ши­вать под­твер­жде­ние све­де­ний о:

— Тру­до­вом ста­же: в Пен­си­он­ный фонд РФ, во­ен­ко­мат, ар­хив­ные учре­жде­ния.
— Об­ра­зо­ва­нии: в учеб­ные за­ве­де­ния, Ми­ни­стер­ство об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки РФ.
— Ме­ди­цин­ских по­ка­за­ни­ях: в ме­ди­цин­ские учре­жде­ния, бю­ро ме­ди­ко-со­ци­аль­ной экс­пер­ти­зы.
— На­ли­чии су­ди­мо­сти: в МВД РФ.
— Фи­нан­со­вом по­ло­же­нии: в на­ло­го­вые ор­га­ны, бан­ки.
— Де­ло­вой ре­пу­та­ции: в Тор­го­во-про­мыш­лен­ную па­ла­ту, от­рас­ле­вые ас­со­ци­а­ции.

Порядок подготовки запросов

За­про­сы долж­ны быть со­став­ле­ны в пись­мен­ной фор­ме и со­дер­жать сле­ду­ю­щую ин­фор­ма­цию:

— На­име­но­ва­ние и ад­рес ор­га­ни­за­ции, в ко­то­рую на­прав­ля­ет­ся за­прос.
— На­име­но­ва­ние и ад­рес ор­га­ни­за­ции, от ко­то­рой ис­хо­дит за­прос.
— Цель за­про­са.
— Пе­ре­чень за­пра­ши­ва­е­мых све­де­ний.
— Срок, в те­че­ние ко­то­ро­го необ­хо­ди­мо предо­ста­вить от­вет.
— Под­пись упол­но­мо­чен­но­го ли­ца.

За­про­сы мо­гут быть на­прав­ле­ны по по­чте, элек­трон­ной по­чте или че­рез офи­ци­аль­ный сайт ор­га­ни­за­ции.

Сроки предоставления ответов

Сро­ки предо­став­ле­ния от­ве­тов на за­про­сы уста­нав­ли­ва­ют­ся за­ко­но­да­тель­ством или внут­рен­ни­ми ре­гла­мен­та­ми ор­га­ни­за­ций. Обыч­но они со­став­ля­ют от 10 до 30 дней.

От­вет­ствен­ность за предо­став­ле­ние недо­сто­вер­ных све­де­ний

За предо­став­ле­ние недо­сто­вер­ных све­де­ний преду­смот­ре­на ад­ми­ни­стра­тив­ная и уго­лов­ная от­вет­ствен­ность.

Это в об­щих чер­тах. По­дроб­нее о ра­бо­те с пер­со­на­лом мож­но узнать на на­ших бес­плат­ных ве­би­на­рах.

(Это в двух сло­вах. По­дроб­нее о кад­ро­вом де­ло­про­из­вод­стве мож­но узнать на на­ших бес­плат­ных се­ми­на­рах).

На сайте используются Cookie потому, что редакция, между прочим, не дура, и всё сама понимает. И ещё на этом сайт есть Яндекс0метрика. Сайт для лиц старее 18 лет.  Если что-то не устраивает — валите за периметр. Чтобы остаться на сайте, необходимо ПРОЧИТАТЬ ЭТО и согласиться. Ни чо из опубликованного на данном сайте не может быть расценено, воспринято, посчитано, и всякое такое подобное, как инструкция или типа там руководство к действию. Все совпадения случайны, все ситуации выдуманы. Мнение посетителей редакции ваще ни разу не интересно. По вопросам рекламы стучитесь в «аську».

Соглашаюсь
Нифигашички!